劳务合同,各方面问题

更新时间:2023-06-23 00:58:08人浏览
问题描述:
劳务合同,各方面问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153718人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以协商解决
2023-06-23 00:55:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69767人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以搜集证据起诉处理
2023-06-23 00:56:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助53689人 · 响应时间 平均4分钟内


劳务合同的法律特征:




1、主体的广泛性与平等性;




2、劳务合同标的的特殊性;




3、劳务合同的内容具有极大的任意性;




4、劳务合同是双务、不要式合同。


法律依据:

《民法典》(2021年1月1日生效)第五百零二条

依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
2023-06-23 00:58:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年正规劳务合同怎么写
2022年正规劳务合同怎么写
劳务合同有别于劳动合同,它是属于合同法的内容,而劳动合同属于劳动法的内容。劳务合同是就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么劳务合同的特征有什么?2022年正
劳务合同
人浏览
您好,目前出现什么纠纷了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同赔偿
劳务合同赔偿
劳务合同赔偿是指用人单位或劳动者因违法或违反劳动合同约定而对合同另一方造成一定经济损失或人身损害的,过错方应当按照法律规
合同纠纷
人浏览
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷的法律依据
劳务合同纠纷的法律依据
我国处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26-28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条。以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件
劳动合同纠纷
人浏览
你好,你想咨询什么问题?签订合同没有
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
签订的劳务合同有五险一金吗
签订的劳务合同有五险一金吗
为了保障工作双方合法权益,不管是雇人方还是被雇方,签订一份合同是必要的。但是有人发现,自己签订的是劳务合同,那签订了...
劳务合同
人浏览
您好,要咨询的问题和诉求是什么?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应当具备下列条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同的期限;工作的时间、地点、内容;工资的数额和支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同
解除劳务合同
解除劳务合同解除劳务合同一,员工与公司订立的是否为无效合同根据合同法的规定,以下情况属于无效合同:1欺骗、胁迫订立合同,损害国家利益2合法形式掩盖非法目的3损害
合同解除
人浏览
好的,请你说说详细状况 呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,具体是什么合同呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好 你的问题是什么 仲裁劳动监察
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,现在的纠纷是怎么样的?
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
比较常见的劳动合同纠纷包括:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职、离职;因工作时间、休息休假、社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载