你好，我们的年假是1.19-2.7号2.8号正式上班，但是工作到15号就离开了，但是老板的意思是工资是按照总工资除以出勤天数计算的。在这种情况下，我休息的八天年假不是没有工资吗？
更新时间：2023-06-22 14:48:11人浏览
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你好，我们的年假是1.19-2.7号2.8号正式上班，但是工作到15号就离开了，但是老板的意思是工资是按照总工资除以出勤天数计算的。在这种情况下，我休息的八天年假不是没有工资吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-22 14:45:56
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2023-06-22 14:46:10
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用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2023-06-22 14:48:11
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