工厂事故导致有人死亡,公司法人需要拘留吗?
更新时间:2023-06-22 14:14:09人浏览
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工厂事故导致有人死亡,公司法人需要拘留吗?
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这要看责任人是否违反有关安全管理的规定导致事故的发生;如果违反了,则涉嫌重大责任事故罪。事故大小标准由法律规定。不是说工伤死人了一定要拘留厂长。至于职工个人因过失致人死亡,一般按工伤处理。拘留也要看情节轻重。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-06-22 14:12:00
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1、企业发生工伤事故,需要按照工伤赔偿程序对员工进行理赔。
2、只有事故造成重大伤亡,达到重大安全事故犯罪的标准的,公司的主要负责人才会被追究刑事责任,即被拘留、依法追究刑事责任。重大伤亡事故是指死亡一人以上或者重伤三人以上的事故。法律依据:《刑法》重大劳动安全事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。触犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑
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1、企业发生工伤事故,需要按照工伤赔偿程序对员工进行理赔。
2、只有事故造成重大伤亡,达到重大安全事故犯罪的标准的,公司的主要负责人才会被追究刑事责任,即被拘留、依法追究刑事责任。重大伤亡事故是指死亡一人以上或者重伤三人以上的事故。法律依据:《刑法》重大劳动安全事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。触犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑
2023-06-22 14:12:18
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工厂发生意外事故导致员工死亡,工厂企业法人代表一般是不会坐牢的,除非造成重大的人员伤亡、财产重大损失的生产安全事故。
一、工厂发生意外事故导致员工死亡,应当按照工亡的标准进行赔偿。
二、如果该单位未缴纳工伤保险,也不支付工亡待遇,可以申请劳动仲裁,要求支付。法律依据:《生产安全事故报告和调查处理条例》 第四十条 事故发生单位对事故发生负有责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。为发生事故的单位提供虚假证明的中介机构,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照及其相关人员的执业资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
一、工厂发生意外事故导致员工死亡,应当按照工亡的标准进行赔偿。
二、如果该单位未缴纳工伤保险,也不支付工亡待遇,可以申请劳动仲裁,要求支付。法律依据:《生产安全事故报告和调查处理条例》 第四十条 事故发生单位对事故发生负有责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。为发生事故的单位提供虚假证明的中介机构,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照及其相关人员的执业资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2023-06-22 14:14:09
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