雇主责任险中支付的误工费扣除前受伤期间的生活费合理吗？
更新时间：2023-06-22 12:40:34人浏览
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雇主责任险中支付的误工费扣除前受伤期间的生活费合理吗？
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根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2023-06-22 12:37:46
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法律分析：不一定，依据法律规定误工费是伤者因受伤导致收入的实际减少；因很多伤者收入不固定，所以保险公司一般要求提供伤者出险前三个月、六个月或者一年的收入流水，以核算出伤者的平均月收入。如果收入超过个人所得税起征点一般还是有必要的，如果没有超过个税起征点，由公司出具证明也可以；主要看保险公司的理赔正策，毕竟有些人是没有银行流水的，所以保险公司也会灵活处理。
法律依据：《中华人民共和国保险法》 第二十五条 保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。
2023-06-22 12:38:14
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法律分析： 在受伤期间如果相关人员的工资没有停发，一般而言保险公司是不赔误工费的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-06-22 12:40:34
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