合同到期,社保未缴,能否继续缴纳?

更新时间:2023-06-22 09:42:14人浏览
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合同到期,社保未缴,能否继续缴纳?
3位律师解答
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你好!用人单位未给员工缴纳社保的,员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿,并可要求补缴未缴纳的社保。用人单位拒不补缴的,可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁
2023-06-22 09:40:50
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你好,可以人社局投诉
2023-06-22 09:40:55
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劳动合同未约定社保,且用人单位没有按规定缴纳的,由社保经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;单位逾期仍不缴纳的,由有关行政部门对其处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-06-22 09:42:14
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