你好，请问我们公司上个月的工作日要求正常工作天数是23天，但是有两天老板通知我们第二天继续工作，所以实际工作日是25天，但是公司只支付正常工资，没有支付另外两天的加班工资。这是合理的吗？
更新时间：2023-06-22 00:44:11人浏览
问题描述：
你好，请问我们公司上个月的工作日要求正常工作天数是23天，但是有两天老板通知我们第二天继续工作，所以实际工作日是25天，但是公司只支付正常工资，没有支付另外两天的加班工资。这是合理的吗？
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2023-06-22 00:43:57
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2023-06-22 00:44:11
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