你好,我今天去面试一家公司,然后他说培训,必须和她签订三年的合同,三年内,如果提前离开,必须赔偿她协议的违约金,这是合法的吗?如果他已经三年没有加薪了,这是霸王条款吗?

更新时间:2023-06-21 18:40:35人浏览
问题描述:
你好,我今天去面试一家公司,然后他说培训,必须和她签订三年的合同,三年内,如果提前离开,必须赔偿她协议的违约金,这是合法的吗?如果他已经三年没有加薪了,这是霸王条款吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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请根据具体情况确定对策
2023-06-21 18:37:43
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,可以通过仲裁或诉讼来解决的
2023-06-21 18:38:11
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单位可以要求赔偿
2023-06-21 18:40:35
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