法律快车法律问答 > 江西法律问答南昌法律问答南昌保险纠纷法律问答 > 问答详情

南昌??年龄65??工伤认定为九级??每月工资核定为2867??工伤保险赔偿明细为：问：1.超过退休年龄后就业补助金赔偿问题，2.如果起诉的话这种情况能要求赔偿多少钱？

更新时间：2019-03-09 10:15:09人浏览

问题描述：

地点：南昌??年龄65??工伤认定为九级??每月工资核定为2867??工伤保险赔偿明细为：一次性伤残补助金9个月25803元；一次性工伤医疗补助金7个月20069元；工伤保险赔偿共计45872元??用人单位应付一次性就业补助金17个月工资，现在用人单位不按17个月工资赔偿问：1.超过退休年龄后就业补助金赔偿问题，标准是否和60岁以内一样（未享受退休金及养老保险）？2.如果起诉的话这种情况能要求赔偿多少钱？南昌??年龄65??工伤认定为九级??每月工资核定为2867??工伤保险赔偿明细为：问：1.超过退休年龄后就业补助金赔偿问题，2.如果起诉的话这种情况能要求赔偿多少钱？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助103498人 · 响应时间平均5分钟内

工伤保险理赔一般由工伤保险基金支付，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。

2019-03-09 09:46:59

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助105714人 · 响应时间平均1分钟内

1，养老保险和医疗保险里的钱，可以由死亡者的直系亲属或者法定继承人领取。2，法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-03-09 09:53:26