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你好，我在农历正月初五工作，然后一直在工作，没有休息。我的月薪是7500英镑，每月休假四天。如果我不休息，我会加1000元的工资。现在我想问你如何计算春节，也就是二月的工资，老板应该给我多少工资。非常

更新时间：2023-06-20 02:54:15人浏览

问题描述：

你好，我在农历正月初五工作，然后一直在工作，没有休息。我的月薪是7500英镑，每月休假四天。如果我不休息，我会加1000元的工资。现在我想问你如何计算春节，也就是二月的工资，老板应该给我多少工资。非常感谢。

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一、春节期间值班工资怎么算
1、初一至初二值班，按300%的工资算，就是三倍工资；除夕、初四至初六的4天，是在周末休息日或周末休息日的调休日值班，在这4天里值班的，按200%的工资算，也就是两倍工资。需要特别注意的是，不管是支付三倍值班工资，还是支付两倍值班工资，都是用人单位在支付劳动者当月原本的工资之后，需要另外支付的。此外还需注意，春节期间取得的值班工资，也需要依法缴纳个人所得税。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（3）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
二、工资多少交个人所得税
新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额等于应发工资减去五险一金减去起征额5000；乘以税率减去速算扣除数附；工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。

2023-06-20 02:51:56

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春节中的农历正月初
一、初
二、初三加班是三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-06-20 02:52:14