公司司龄3.2个月,赔偿按N3还是N3.5算?2、N1里N对应的月平均工资有上限吗?(也就是说,是否真的成立了不超过当地月平的三倍?

更新时间:2023-06-19 21:22:08人浏览
问题描述:
公司司龄3.2个月,赔偿按N3还是N3.5算?2、N1里N对应的月平均工资有上限吗?(也就是说,是否真的成立了不超过当地月平的三倍?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2023-06-19 21:20:18
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根据你们之间合同约定的
2023-06-19 21:20:34
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1、补偿金或赔偿金是从建立劳动关系之日计算,一般即从入职第一天算;
2、2年零2个月按
2.5个月工资计算补偿金;
3、计算标准是按离职前12个月平均工资计算;
4、这是个执行问题,可在胜诉后再考虑;
5、公司搬往异地,员工又不愿前往的,一般是要给经济补偿金;
6、可以达成付款方案,能让老板提供担保是最好的
2023-06-19 21:22:08
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