公司每年休三个月的无薪假，现在又让我待岗了。我能直接终止劳动合同并要求赔偿吗？
更新时间：2023-06-19 12:16:08人浏览
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公司每年休三个月的无薪假，现在又让我待岗了。我能直接终止劳动合同并要求赔偿吗？
3位律师解答
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023-06-19 12:14:10
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2023-06-19 12:14:16
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-06-19 12:16:08
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