我们公司的工作比较特殊，是应急救援队，我签了劳动派遣合同，领导不给法定节假日，也没有加班工资，这合理吗？
更新时间：2023-06-19 12:12:13人浏览
问题描述：
我们公司的工作比较特殊，是应急救援队，我签了劳动派遣合同，领导不给法定节假日，也没有加班工资，这合理吗？
3位律师解答
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