你好，我现在因为个人原因需要提前离职一个月。我签的劳动合同是三个月，手里没有合同复印件。现在离职单位说我违反了合同，没有支付那个月的工资
更新时间：2023-06-18 11:28:07人浏览
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你好，我现在因为个人原因需要提前离职一个月。我签的劳动合同是三个月，手里没有合同复印件。现在离职单位说我违反了合同，没有支付那个月的工资
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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如果对方不履行的话可以申请强制执行
2023-06-18 11:25:58
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劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2023-06-18 11:28:07
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