我是一名教师,工资卡被冻结了,可以申请发现金和换亲卡吗?
更新时间:2023-06-18 10:50:34人浏览
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我是一名教师,工资卡被冻结了,可以申请发现金和换亲卡吗?
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一、工资卡被冻结了可以换卡吗
1、如果工资卡被法院冻结。不能换工资卡。现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结,如果确实需要换工资卡应当向法院报告,然后法院继续冻结,直到执行完毕。
2、法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第二十二条
查封、扣押的效力及于查封、扣押物的从物和天然孳息。
二、工资卡丢失了怎么补办
工资卡丢失了办理具体如下:
1、打电话到工资卡所在的银行进行挂失;
2、可以报给客服自己的身份证;
3、到公司财务部门给公司财务部负责发工资的人报备;
4、带上补办银行卡,到当时的开户银行去补办,先到银行填表,其余的事项遵照银行工作人员的提示即可;
5、回到财务部把新的工资卡卡号报给财务。
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一、工资卡被冻结了可以换卡吗
1、如果工资卡被法院冻结。不能换工资卡。现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结,如果确实需要换工资卡应当向法院报告,然后法院继续冻结,直到执行完毕。
2、法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第二十二条
查封、扣押的效力及于查封、扣押物的从物和天然孳息。
二、工资卡丢失了怎么补办
工资卡丢失了办理具体如下:
1、打电话到工资卡所在的银行进行挂失;
2、可以报给客服自己的身份证;
3、到公司财务部门给公司财务部负责发工资的人报备;
4、带上补办银行卡,到当时的开户银行去补办,先到银行填表,其余的事项遵照银行工作人员的提示即可;
5、回到财务部把新的工资卡卡号报给财务。
2023-06-18 10:47:53
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不可以。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通。若本人的工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。
如果工资卡被法院冻结,不能换工资卡,现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结,如果确实需要换工资卡应当向法院报告,然后法院继续冻结,直到执行完毕。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
如果工资卡被法院冻结,不能换工资卡,现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结,如果确实需要换工资卡应当向法院报告,然后法院继续冻结,直到执行完毕。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
2023-06-18 10:48:17
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法律分析:工资卡被法院冻结,是否可以换张卡发工资你可以咨询单位的人事和会计。如果书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查的,还可以申请发现金。
法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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法律分析:工资卡被法院冻结,是否可以换张卡发工资你可以咨询单位的人事和会计。如果书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查的,还可以申请发现金。
法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-06-18 10:50:34
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