你好被辞退请问工资怎么结算

更新时间:2023-06-17 11:18:11人浏览
问题描述:
你好被辞退请问工资怎么结算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61985人 · 响应时间 平均3分钟内
按照合同约定处理
2023-06-17 11:15:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131579人 · 响应时间 平均3分钟内
按照合同的约定处理
2023-06-17 11:16:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助73778人 · 响应时间 平均3分钟内
按照合同的约定计算
2023-06-17 11:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定离职工资发放时间
劳动法规定离职工资发放时间
当我们参加工作之后,我们对于工资的发放就非常关心了,工资的发放有一定的法律规定,和劳动单位或者是个人都不应该违背这项规定,从而拖延劳动者的工资,接下来和法律快车
工资
人浏览
工资按照出勤时间发放
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退工资怎么结算
被辞退工资怎么结算
被辞退的工资应当一次性结算。单位拒不支付工资的,劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天
劳动法
人浏览
被公司辞退工资怎么算
被公司辞退工资怎么算
即使被公司辞退,虽然很难过工资也是要拿的,毕竟是自己的劳动成果。那么被公司辞退工资怎么算?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。工资应当及时结清,协商不成的,
劳动法
人浏览
你好,可以先与老板协商给付时间,拒不支付的可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退工资当天发吗
辞退工资当天发吗
辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人
劳动法
次播放
计算工资的办法:工资等于员工的基本工资加上奖金、津贴和补贴、以及其他的工资收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否是自己的过错导致被公司开除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作日除以应当工作日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,根据劳动合同约定计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载