过年还有一个多月，现在已经放假了，在工厂工作的工资应该结清吗？
更新时间：2023-06-17 04:54:12人浏览
问题描述：
过年还有一个多月，现在已经放假了，在工厂工作的工资应该结清吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154357人 · 响应时间 平均5分钟内
可以结清工资的。
虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
2023-06-17 04:51:56
咨询我
已帮助158636人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是什么厂，过年一定是会放假的，但是过年也会要求一些员工留下来值班，愿意留下来值班的员工可以获得双倍或者三倍的工资，这就看你自己个人决定了。
2023-06-17 04:52:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178890人 · 响应时间 平均2分钟内
工厂放假有没有工资拿需要看具体情况。如果工厂若因效益不好，需要长时间安排员工放假。在此期间也需要支付员工个人工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。依据规定：国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
2023-06-17 04:54:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新房屋买卖合同样本
大家都是知道的，我们现在的法律是比较完整的，合同作为当今社会交易的重要组成部分，特别是涉及到很大金额的房屋买卖中，签订合同就显得尤为重要。说到房屋买卖合同，很多
合同法律
人浏览
法律分析：强吻他人，属于违法行为，应当按照治安管理处罚法行政拘留15日以下。强吻多指异性对异性强迫接吻，也有同性和同性之间的。强制猥亵侵犯的客体是身体自由权和隐
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向拼多多客服进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否要求n+1赔偿，需根据具体情况判断。若单位违法辞退，可要求两倍赔偿；合法裁员则按工作年限给予补偿。具体操作上，可先与单位沟通协商，若无果可向劳动仲裁机构申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：顾客在店里摔倒，应该第一时间送至医院，其后赔偿问题可以进行协商解决。若是协商不成，消费者可以选择向法院提起侵权诉讼来获得相应的赔偿。法律依据：《中华人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉要求归还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假如房贷未偿还完离婚的，房产可以双方协商分割，协商不成可以通过诉讼由法院分割：由取得房产一方对另一方婚姻期间偿还贷款及增值部分进行补偿。剩余未偿还完贷款，由取得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
故意诋毁诽谤她人名誉涉嫌诽谤罪诽谤罪（刑法第246条），是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
