清洁工在工作中摔断手是工伤吗?

更新时间:2023-06-16 16:46:08人浏览
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清洁工在工作中摔断手是工伤吗?
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在单位摔伤,如果符合下列情形的为工伤:在工作时间内,因工作原因受到事故伤害的;或者在工作时间前后,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-06-16 16:43:47
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清洁工工作时出现意外算是工伤。
一般情况下,劳动者在工作时间内或者工作场所,因履行工作职务所受的伤,应当认定为工伤。工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。
执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工伤,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工伤,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条第一款第
一、二项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条第一款第
一、二项 
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2023-06-16 16:44:15
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劳动者受伤后可以进行工伤认定,工伤认定办理流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定;用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门决定是否受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-06-16 16:46:08
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