试用期为五天,公司以不满七天为由,称岗前培训不发工资
更新时间:2023-06-16 06:08:08人浏览
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试用期为五天,公司以不满七天为由,称岗前培训不发工资
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不合法,试用期工资要按照正常底薪的百分之80发放。没有签合同本身就违法,你可以去劳动局投诉然后申请仲裁
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不合法,试用期工资要按照正常底薪的百分之80发放。没有签合同本身就违法,你可以去劳动局投诉然后申请仲裁
2023-06-16 06:08:08
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