我今天在这家公司刚满三年，今天开始有七天的年假，但是公司不给我连续休假，离职可以直接支付工资吗？
更新时间：2023-06-14 23:06:13人浏览
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我今天在这家公司刚满三年，今天开始有七天的年假，但是公司不给我连续休假，离职可以直接支付工资吗？
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用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2023-06-14 23:03:57
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离职时年假工资当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的；
应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2023-06-14 23:04:10
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法律分析：劳动者向用人单位辞职时，需要提前三十天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假，劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假，经劳动者本人同意，可以放弃未休完的年休假，但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-14 23:06:13
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