你好，我现在怀孕5个月了。因为我有心脏病，所以我在医院收费。现在领导让我上夜班。我能拒绝吗？因为领导说不需要怀孕7组
更新时间：2023-06-14 11:06:22人浏览
问题描述：
你好，我现在怀孕5个月了。因为我有心脏病，所以我在医院收费。现在领导让我上夜班。我能拒绝吗？因为领导说不需要怀孕7组
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181157人 · 响应时间 平均3分钟内
1、孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按病假处理。
2、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-14 11:06:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班5个月被辞退劳动法对孕妇有补偿吗
现在很多女性都不敢轻易怀孕，就是担心自己怀孕之后，被公司无故给开除了，如果不懂得维护自己的权益的话，可能补偿款都拿不到。那么上班5个月被辞退劳动法对孕妇有补偿吗
辞退
人浏览
是工伤认定还是劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆发生工伤死亡的，赔偿金标准是：丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到出了车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职可得到下列赔偿：治疗工伤的医疗费、康复费；住院伙食补助费；以及生活护理费等。如果职工有一定的伤残等级的，则还可以依法获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
