如何撰写仲裁请求?有关扣除工资和未缴纳社保
更新时间:2023-06-13 20:10:37人浏览
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如何撰写仲裁请求?有关扣除工资和未缴纳社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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(一)书写《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况)。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供人单位不提供的,应当承担不利后果。如果你需要法律帮助,可以点击我的头像获取联系方式,联系我详细情况,尽全力维护你的正当利益。
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(一)书写《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况)。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供人单位不提供的,应当承担不利后果。如果你需要法律帮助,可以点击我的头像获取联系方式,联系我详细情况,尽全力维护你的正当利益。
2023-06-13 20:08:08
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仲裁申请书,关键的是申请请求,而事实和理由,就把您提问的内容写一下就可以。这个提问中,相关的要素均已有交代,符合要求的。
就仲裁申请:您可以写:
1、未签劳动合同的双倍工资;
2、违法解除劳动合同的赔偿金,即双倍经济补偿金;
3、加班费;
4、补足工资差额;
5、补交社会保险
就仲裁申请:您可以写:
1、未签劳动合同的双倍工资;
2、违法解除劳动合同的赔偿金,即双倍经济补偿金;
3、加班费;
4、补足工资差额;
5、补交社会保险
2023-06-13 20:08:14
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在职期间,公司没有给我缴纳社保,自己交的。申请劳动仲裁,劳动仲裁申请书上可以写让公司补缴的金额。如果自己没交,只能要求公司补交,就不需要写金额了。
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在职期间,公司没有给我缴纳社保,自己交的。申请劳动仲裁,劳动仲裁申请书上可以写让公司补缴的金额。如果自己没交,只能要求公司补交,就不需要写金额了。
2023-06-13 20:10:37
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