三年合同，试用期为6个月。一个多月后，被单位当天告知辞退是否合理，理由是没有表现。
更新时间：2023-06-13 12:28:09人浏览
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三年合同，试用期为6个月。一个多月后，被单位当天告知辞退是否合理，理由是没有表现。
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
2023-06-13 12:26:01
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