你好,我想问一下,公司会不会拿到解除劳动合同的通知书给我签字,下个月跟你解除劳动合同,那我能马上离职吗?
更新时间:2023-06-13 10:03:44人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,公司会不会拿到解除劳动合同的通知书给我签字,下个月跟你解除劳动合同,那我能马上离职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152565人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2023-06-13 10:03:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同书怎么写
对于劳动者来讲在工作的过程中是需要与单位签订劳动合同,这样也是为了保证双方的权益。而如果要解除劳动合同的话,也是要注意一下劳动合同书解除的相关内容,那么解除劳动
解除劳动合同
人浏览
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系协议书二
甲方:xxxx公司乙方:xx鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一
合同范本
人浏览
法律没有规定旷工几日可以解除劳动合同,但规定严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同,应当
劳动合同知识
人浏览
法律分析:不可以提出辞职就立刻可以走人,除非公司有违法行为,如未签劳动合同,未交社保,拖欠工资等。辞职必须提前30天书面通知单位。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷解决步骤
劳动合同纠纷不能一开始就起诉。应该按如下步骤进行:一、如果企业有劳动争议调解委员会,首先申请劳动争议调节委员会调解(也可以不走这一步);二、向当地劳动和社会保障
合同纠纷
人浏览
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请解除劳动合同,可以与用人单位协商解除,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,提交离职申请书,经上级领导签字后,进行工作交接。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者申请解除劳动合同,可以与用人单位协商解除,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,提交离职申请书,经上级领导签字后,进行工作交接。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询