如果公司不延长产假30天，我该怎么办？
更新时间：2023-06-13 09:42:17人浏览
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如果公司不延长产假30天，我该怎么办？
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公司如果不给产假，可以直接的12333投诉。
依据实施方案符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，原规定延长30天，达到158天，国家法定休假日不计入延长产假假期。
2023-06-13 09:40:53
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直接申请。女职员有特殊原因的，向单位申请通过后是可以延长产假的，但一般是不能超过1年的。一般产假延长分多种情况，增加的产假一般为15天左右，难产和晚育均为产假延长的常见情况，也都是延长15天左右的产假。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2023-06-13 09:42:17
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