一年后可以领取生育保险吗?

更新时间:2023-06-13 02:24:10人浏览
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一年后可以领取生育保险吗?
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领取生育保险金条件:在职人员生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,失业人员必须办理失业登记;在符合国家规定设置妇产科的医疗机构生育;符合国家、省、市计划生育规定;生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2023-06-13 02:23:19
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领取生育保险金的条件是:在职职工必须要按照规定参加社会保险,分娩时已经缴纳生育保险12个月以上,生育的月份和生育的保险费补缴月份不能包括在内。如果申请堕胎、计划生育手术补助的,必须要有生育保险的缴费记录,当月才能领取生育保险金。
符合了国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术的也可以领取生育保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-06-13 02:23:41
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法律分析:领取生育保险金的条件是:在职职工必须要按照规定参加社会保险,分娩时已经缴纳生育保险12个月以上,生育的月份和生育的保险费补缴月份不能包括在内。如果申请堕胎、计划生育手术补助的,必须要有生育保险的缴费记录,当月才能领取生育保险金。
符合了国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术的也可以领取生育保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-06-13 02:24:10
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一般情况下,生育津贴三年后是不能领取的。依据相关规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天
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生育保险金一般需要缴满一年才能领,且要符合法定的情形,例如职工在以下情形中可以享受生育津贴:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;法律、法规规定的其他情形。
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自己缴纳社保看具体情况,是否缴纳了生育险。
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一般情况下,生育津贴三年后是不能领取的。依据相关规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天
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