您好，我已经离职了，公司在我工作的时候把社保扣了！现在还有五个月的社保迟迟不给我补缴怎么办？
更新时间：2023-06-13 01:44:10人浏览
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您好，我已经离职了，公司在我工作的时候把社保扣了！现在还有五个月的社保迟迟不给我补缴怎么办？
3位律师解答
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2023-06-13 01:42:12
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2023-06-13 01:42:20
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有两种解决途径：
1、向原单位提出补缴社保或可以向人社局投诉举报解决。
2、向原单位提出办理退出社保手续，如果他们还拖着，那他们负有为你缴纳你现在社保的责任。法律依据：《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
1、向原单位提出补缴社保或可以向人社局投诉举报解决。
2、向原单位提出办理退出社保手续，如果他们还拖着，那他们负有为你缴纳你现在社保的责任。法律依据：《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2023-06-13 01:44:10
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代扣代缴的前提条件是劳动关系正常存续，因此，投诉公司要求补交社保，公司必须补缴社保，至于个人缴纳部分，由公司另行提起诉讼，也未必能够支持公司的诉讼请求。
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你好，按照你的描述，可以不退
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