现在没办法上班找公司要工伤赔偿，今天想去找劳务公司要工伤赔偿，问问律师咨询下！

更新时间：2019-02-28 15:38:57人浏览

问题描述：

律师你好！我今年17岁，在厂里上夜班的时候右手小指的筋被机器割断了去医院缝了八针，公司赔了医药费，现在没办法上班找公司要工伤赔偿，因为我是劳务局介绍进厂的，公司叫我找劳务局，和劳务局有签合同但是2月28到期，今天想去找劳务公司要工伤赔偿，我不懂法律，怕劳务局坑我，先问问律师咨询下！现在没办法上班找公司要工伤赔偿，今天想去找劳务公司要工伤赔偿，问问律师咨询下！

4位律师解答

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《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-02-28 15:16:34

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第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019-02-28 15:24:41

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你的情况，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发，单位参加工伤保险的，所需费用工伤保险部门承担，没参加工伤保险的，单位承担，具体是否需要休息，由医院做出，并且开具医院的诊断证明以及休假证明，伤愈之后，进行伤残鉴定，达到伤残等级的，才可以得到补偿，不达到伤残等级的没有补偿。

2019-02-28 15:38:57