你好，我老婆在一家私人茶叶店工作，没有看到劳动合同，但是在工作初期，老板说要连续三个月每个月拿到300元的工资。这是雇佣关系吗？最近生意不好。他们单方面通知裁员。我们能要求经济补偿吗？
更新时间：2023-06-12 12:22:09人浏览
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你好，我老婆在一家私人茶叶店工作，没有看到劳动合同，但是在工作初期，老板说要连续三个月每个月拿到300元的工资。这是雇佣关系吗？最近生意不好。他们单方面通知裁员。我们能要求经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2023-06-12 12:20:36
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023-06-12 12:20:51
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2023-06-12 12:22:09
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