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工厂工作15年，工厂交了十年社保，现在自己到了退休年龄怎么办才能领取养老金。

更新时间：2023-06-12 09:28:10人浏览

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法律分析：职工社保缴纳10年已经达到退休年龄的，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：
一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；
二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；
三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；
四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023-06-12 09:26:08

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法律分析：这要分具体情况。要看参加工作时间和企业参保时间，个人参保年限，个人年龄，退休时间，也就是说工龄不完全等于社保缴费年限。缴纳社保15年属于实际缴费年限。社保缴费制度之前参加工作到企业开始缴纳社保，这段工龄可以视同缴费年限。
从社保角度来说，工龄等于缴费年限。从企业角度来说，工龄不完全等于缴费年限。企业拖欠缴纳社保期间，不能成为计算养老金的依据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

2023-06-12 09:26:19

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这要分具体情况。要看参加工作时间和企业参保时间，个人参保年限，个人年龄，退休时间，也就是说工龄不完全等于社保缴费年限。缴纳社保15年属于实际缴费年限。社保缴费制度之前参加工作到企业开始缴纳社保，这段工龄可以视同缴费年限。
从社保角度来说，工龄等于缴费年限。从企业角度来说，工龄不完全等于缴费年限。企业拖欠缴纳社保期间，不能成为计算养老金的依据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

2023-06-12 09:28:10