你好，我离开了，公司在我工作的时候扣除了社会保障！现在还有五个月的社会保障没有支付给我
更新时间：2023-06-12 09:14:15人浏览
问题描述：
你好，我离开了，公司在我工作的时候扣除了社会保障！现在还有五个月的社会保障没有支付给我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174474人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿工资补缴社会保险。可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，当事人可以向劳动监察部门进行举报。
法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-12 09:14:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有两种解决途径：1、向原单位提出补缴社保或可以向人社局投诉举报解决。2、向原单位提出办理退出社保手续，如果他们还拖着，那他们负有为你缴纳你现在社保的责任。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工作社保怎么缴纳
随着交通运输越发快捷便利，越来越多的人四处旅游，更甚者喜欢上某座城市之后就在此定居，那么异地工作的话，社保该如何缴纳？一般而言，不少人会直接选择将两地社保合并。
社会保险
人浏览
用人单位存在不交社会保险的情况，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不给交社会保险的，劳动者可以跟单位协商；如果协商之后，单位依然是不给缴纳社保，劳动者可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，可以依法申请劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保扣款不成功的，可以进行补交。若是用人单位不进行补交也不向社保机构反映未扣款成功的情况，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
对于单位未及时缴纳社会保险的情况，员工有权要求单位进行补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应按时足额缴纳社会保险费。如若单位未履行补缴责任，社保征收机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位未缴纳公积金的情况，您完全有权要求单位进行补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时足额为员工缴纳社会保险费，其中也包含公积金。您可以向单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若社保单位已申报但未交款，劳动者可要求单位补缴。如单位不补缴，可依据《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》及《社会保险法》向劳动行政部门投诉。未及时处理，单位将面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，部分钱款可转入新农保账户。分析：灵活就业养老保险与新农保（现为城乡居民养老保险）虽属不同体系，但根据《社会保险法》及相关规定，若灵活就业人员在达到法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《解答内容》，企业未给员工买社保，员工除可要求经济补偿及补缴社保外，若因未缴社保导致无法享受工伤保险待遇，员工可依据《社会保险法》第四十一条规定，向用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
