用人单位与劳动者签订书面劳动合同，但未将书面劳动合同交给劳动者的，是否违约？
更新时间：2023-06-12 07:32:09人浏览
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用人单位与劳动者签订书面劳动合同，但未将书面劳动合同交给劳动者的，是否违约？
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已帮助118513人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，请问你在用人单位工作多久了，用人单位需要在员工入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同
2023-06-12 07:30:53
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已帮助124210人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：用人单位存在不将劳动合同交付劳动者的做法，是不符合法律规定的。根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者合法权益受到侵害的，可向当地劳动监察大队举报，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致， 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致， 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-06-12 07:32:09
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