18岁以下进入工厂。工厂的招聘年龄是18岁。现在不离开怎么办?
更新时间:2023-06-12 07:04:08人浏览
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18岁以下进入工厂。工厂的招聘年龄是18岁。现在不离开怎么办?
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一、年龄不满18可以招聘吗
1、年龄不满18是否可以招聘,需根据具体情况而定:
(1)如果是十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的;
(2)十六岁以上不满十八周岁的,除非矿井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工的。
2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、用人单位不得安排未成年工从事哪些范围的工作
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:
1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
4、有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业。
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一、年龄不满18可以招聘吗
1、年龄不满18是否可以招聘,需根据具体情况而定:
(1)如果是十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的;
(2)十六岁以上不满十八周岁的,除非矿井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工的。
2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、用人单位不得安排未成年工从事哪些范围的工作
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:
1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
4、有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业。
2023-06-12 07:04:08
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