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三方协议只有企业盖章，学校没有盖章，我也没有签字，学校说即使有效，对吗？

更新时间：2023-06-12 00:52:09人浏览

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3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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签订三方协议需要满足以下条件才有效：
1、行为人具有相应的民事行为能力；
2、意思表示真实；
3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
签订三方协议流程是怎样的
1、去学校的就业指导中心大厅领取三方协议；
2、去自己学院或者找导员签字和院里团委书记去盖章；
3、填写三方协议中已知信息；
4、将三方协议书三份都交给录用单位即可。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第四百九十一条
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。
当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。

2023-06-12 00:50:34

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法律分析：如果三方协议协议上，学校并没盖章，那么协议不生效。
三方协议是离校前应届毕业生的就业证明，也是与用人单位的一份准合同。毕业生与用人单位签署三方协议后，应交到学校就业指导中心盖章备案，其中一联学校要交到省毕业生就业主管部门，作为为毕业生签发就业报到证的依据。
而报到证是毕业生办理迁移档案、户口、组织关系和报到的重要材料，到单位报到后存入本人档案。有的学校为了方便毕业生，在三方协议上事先盖章；也有的学校是在毕业生和用人单位签约后再盖章。
一旦签署了就业协议，应及时交学校，否则毕业派遣时（一般在6月初开始）影响您拿到报到证。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2023-06-12 00:50:42

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【法律分析】：三方协议不是一定要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，该协议由当事人决定是否签订。
【法律依据：：《中华人民共和国民法典》
【第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
【
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
【
（二）意思表示真实；
【
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
【第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
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以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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2023-06-12 00:52:09