妻子在火锅店工作的第18天,因请假不批,旷工两天,店长要扣她六天的工资!

更新时间:2023-06-11 18:01:58人浏览
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妻子在火锅店工作的第18天,因请假不批,旷工两天,店长要扣她六天的工资!
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-11 17:57:50
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-11 17:58:10
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法律分析:根据公司制度及事假天数等进行计算。如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-06-11 18:01:58
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