是不是因为事假扣了全勤还要扣当天的工资?
更新时间:2023-06-11 16:28:10人浏览
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是不是因为事假扣了全勤还要扣当天的工资?
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法律分析:如果劳动者存在请事假的情形,用人单位是有权依法扣工资的,用人单位扣工资合法,不属于克扣工资的行为。
按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。
日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷
21.75。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。
日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷
21.75。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-11 16:26:12
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法律分析:如果劳动者存在请事假的情形,用人单位是有权依法扣工资的,用人单位扣工资合法,不属于克扣工资的行为。
按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。
日工资:月工资收入÷月计薪天数当天工资薪÷
21.75。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。
日工资:月工资收入÷月计薪天数当天工资薪÷
21.75。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
2023-06-11 16:28:10
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