签完合同后第五天就辞职了，受不了每天没工资的加班，请问我有没有工资
更新时间：2023-06-11 15:50:33人浏览
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签完合同后第五天就辞职了，受不了每天没工资的加班，请问我有没有工资
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法律分析： 劳动者辞职以后，工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
2023-06-11 15:48:17
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辞职可以直接要求单位补发加班工资，如果单位不予发放，自己可以收集未发放加班工资的证据，向劳动仲裁委员会举证，维权。
2023-06-11 15:50:33
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