小孩马上就要实习了，学护理的，说学校要交12000多的实习费？但是实习单位没有安排。这种情况合理合法吗？
更新时间：2023-06-11 15:08:08人浏览
问题描述：
小孩马上就要实习了，学护理的，说学校要交12000多的实习费？但是实习单位没有安排。这种情况合理合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2023-06-11 15:05:56
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
2023-06-11 15:06:19
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
2023-06-11 15:08:08
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