你好，小时工提前十天说离职不批怎么办？
更新时间：2023-06-10 23:08:07人浏览
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你好，小时工提前十天说离职不批怎么办？
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1.到劳动局进行投诉或申请劳动仲裁！
根提起诉讼的方法有以下几种:
1. 拨打12333热线，向当地的劳动部门进行投诉！
2. 到当地的人民法院申请支付令！
3.与用人单位进一步沟通。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-10 23:05:48
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1.到劳动局进行投诉或申请劳动仲裁！
根提起诉讼的方法有以下几种:
1. 拨打12333热线，向当地的劳动部门进行投诉！
2. 到当地的人民法院申请支付令！
3.与用人单位进一步沟通。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-10 23:06:14
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法律分析：
1.到劳动局进行投诉或申请劳动仲裁！
根提起诉讼的方法有以下几种:
1. 拨打12333热线，向当地的劳动部门进行投诉！
2. 到当地的人民法院申请支付令！
3.与用人单位进一步沟通。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1.到劳动局进行投诉或申请劳动仲裁！
根提起诉讼的方法有以下几种:
1. 拨打12333热线，向当地的劳动部门进行投诉！
2. 到当地的人民法院申请支付令！
3.与用人单位进一步沟通。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-10 23:08:07
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您好，您咨询的是劳动合同的问题。
（1）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
（2）
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