合同上写着年终奖金和金额。但是没有具体的分配时间。已经工作了一年,第二年三月离开了。你能拿到去年的年终奖金吗?

更新时间:2023-06-10 16:16:08人浏览
问题描述:
合同上写着年终奖金和金额。但是没有具体的分配时间。已经工作了一年,第二年三月离开了。你能拿到去年的年终奖金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你们公司有具体的关于年终奖的认定标准吗?是否有这样的规定
2023-06-10 16:13:56
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申请劳动仲裁维权
2023-06-10 16:14:13
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年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-10 16:16:08
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