我们作为深圳的学生工来这里实习合同。现在，我们被迫再做一个月的工资，拖延10天，旷工一天，扣除600英镑。我该怎么办？
更新时间：2023-06-10 13:34:09人浏览
问题描述：
我们作为深圳的学生工来这里实习合同。现在，我们被迫再做一个月的工资，拖延10天，旷工一天，扣除600英镑。我该怎么办？
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2023-06-10 13:31:46
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-06-10 13:34:09
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