工人们保护了工伤保险。用人单位垫付医疗费用1万保险赔偿医疗费用这个费用是给工人还是给用人单位?
更新时间:2023-06-10 10:56:18人浏览
问题描述:
工人们保护了工伤保险。用人单位垫付医疗费用1万保险赔偿医疗费用这个费用是给工人还是给用人单位?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤具有下列赔偿标准:1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;3、十级工伤一次性伤残补助金,为本人七个月的工资;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定结论下来之前,医疗费用一般由用人单位垫付。认定为工伤之后,若是用人单位依法为其购买工伤保险的,治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗保险报销的条件
这个世界上有很多职业,有些工作并不是很危险,但是有些工作却很容易受伤,在工作中受的伤就属于工伤的范畴了,不过一般都会有保险。那么大家知道工伤医疗保险报销的条件吗
医疗保险知识
人浏览
治疗工伤的费用如果符合符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,是从保险基金中支付的。如果不符合上述标准的,则由劳动者或单位来依法负担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险缴费流程
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
工伤保险知识
人浏览
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合收入等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
需要根据工伤程度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
需要根据本人实际工资等相关费用确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览