工作签订合同说实习期间员工要提前三天提交离职，但上级不批准怎么办
更新时间：2023-06-10 09:48:12人浏览
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工作签订合同说实习期间员工要提前三天提交离职，但上级不批准怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2023-06-10 09:46:14
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2023-06-10 09:46:17
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实习期离职提前三天提出申请，通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-10 09:48:12
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