学校压榨国庆假期

更新时间:2023-06-10 08:31:42人浏览
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学校压榨国庆假期
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一、学校占用法定假日举报的方法是什么
1、学校占用法定假日举报的方法如下:
(1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;
(2)可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;
(3)可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;
(4)还可以写信举报。
2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、学校有权占用学生的周末吗
学校没有权占用学生的周末。具体如下:

1、学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担;
2、学校应当保证学生的课外活动时间,组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
2023-06-10 08:27:52
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法律分析:建议与学校协商处理,商议无果的可以进行投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初
一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2023-06-10 08:28:17
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法律分析:如果学校在国庆节期间,不按照规定放假,或不放足假,是违反相关规定的,可以向教育主管部门,进行投诉。法律依据:《国务院办公厅关于严格执行国家法定节假日有关规定的通知》
一、严格执行《全国年节及纪念日放假办法》。
这一办法是在广泛征求社会各方面意见和充分研究论证的基础上制定的,将部分传统节日增列为法定节假日,丰富了我国法定节假日的文化内涵,增加了广大人民群众的休假福利。新办法实施一年多来,总体运行情况良好,对于弘扬中华民族优秀传统文化、合理安排生产生活、满足人民群众休假休闲需求发挥了积极作用,受到广大人民群众肯定,各地区、各部门要严格执行。
2023-06-10 08:31:42
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