工厂无故调离岗位,不具体说调任何岗位的工资待遇

更新时间:2023-06-10 07:10:44人浏览
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工厂无故调离岗位,不具体说调任何岗位的工资待遇
3位律师解答
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2023-06-10 07:08:06
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2023-06-10 07:08:12
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2023-06-10 07:10:44
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