公司要把我从采购岗调到运营岗，工作时间从8:30-17:30变成了三班倒，所以我主动提出离职，能得到赔偿吗？
更新时间：2023-06-10 05:52:10人浏览
问题描述：
公司要把我从采购岗调到运营岗，工作时间从8:30-17:30变成了三班倒，所以我主动提出离职，能得到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64331人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：可以要求补偿。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-10 05:50:42
咨询我
已帮助138364人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求补偿。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-10 05:50:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188296人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：公司需要支付赔偿金，用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-06-10 05:52:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲，对于员工的权益还是比较维护的，劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律制度，如果企业和公司要辞退员工的话，是需要进行一定的赔偿，那
辞退
人浏览
法律分析：公司需要支付赔偿金，用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
被公司辞退后，根据在该单位的工作时间长短，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位并不能够随意调岗，要与劳动者协商达成一致，如果劳动者因拒绝调岗被违法辞退的，有赔偿金。赔偿金是按劳动者在单位的工作年限，以每满一年支付二个月工资的标准来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向公司主张经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据 可以主张要求经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，你和公司协商过吗LJY
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据您的问题回复如下，有让你辞职的证据吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职一般不能获得经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，劳动者可以立即解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询