劳动合同还有一年到期，但已经到了退休年龄，因为社保还没交15年，不能享受养老保险待遇。雇主可以终止劳动合同吗？
更新时间：2023-06-10 05:34:18人浏览
问题描述：
劳动合同还有一年到期，但已经到了退休年龄，因为社保还没交15年，不能享受养老保险待遇。雇主可以终止劳动合同吗？
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达到退休年龄，劳动合同发生终止。这种不属于用人单位辞退，是因为你年龄到了导致的劳动合同终止。这种终止是没有经济补偿金的。但是如果用人单位存在未依法为你缴纳社会保险的情况，你可以依法投诉。
2023-06-10 05:34:18
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