公司每年放三个月无薪假,现在又让我待岗了。能不能找人员直接解除劳动合同,要求赔偿?
更新时间:2023-06-09 20:10:35人浏览
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公司每年放三个月无薪假,现在又让我待岗了。能不能找人员直接解除劳动合同,要求赔偿?
3位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-06-09 20:07:55
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2023-06-09 20:08:13
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
2023-06-09 20:10:35
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