如何计算国庆七天一天12小时的工资?

更新时间:2023-06-09 19:38:07人浏览
问题描述:
如何计算国庆七天一天12小时的工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:员工日工资的计算方式如下:
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算、月计薪日为
21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500除以
21.75乘以21等于
2413.79元法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入除以月计薪小时工资:先用月计薪天数乘以8小时,月工资收入除以它们月计薪天数:先用365天减去104天然后除以12月等于
21.75天
2023-06-09 19:36:04
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已帮助142979人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:国家规定每月计薪日是
21.75天,日工资是月工资÷
21.75,月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2023-06-09 19:36:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:七个工作日只计算周一到周五,不计算周六周日的时间,一共七天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数:(365天-104天)÷12月
1.75。
2023-06-09 19:38:07
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