十月工资计算:十月份有17个工作日,我请假一天,工作16天,工资结算:(月薪/21.75)*这样的计算是否合理?
更新时间:2023-06-09 16:12:15人浏览
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十月工资计算:十月份有17个工作日,我请假一天,工作16天,工资结算:(月薪/21.75)*这样的计算是否合理?
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法律分析:国家规定每月计薪日是
21.75天,日工资是月工资÷
21.75,月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
21.75天,日工资是月工资÷
21.75,月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2023-06-09 16:12:15
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你好按照实际上班天数计算工资
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