在职员工正常情况下长期休假，公司是否应承担相应的社会保障费用
更新时间：2023-06-09 13:24:24人浏览
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在职员工正常情况下长期休假，公司是否应承担相应的社会保障费用
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在劳动者休假期间，均属于劳动关系存续期间。也就是说，无论劳动者是否休假，社会保险费的缴纳，仍由用人单位和劳动者分别按规定依法缴纳。如用人单位将单位应当承担部分由职工本人承担的，属于违反有关法律法规的行为。
社会保险缴纳的法定义务
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》及《社会保险法》确定了各类用人单位参加社会保险、缴纳和代扣代缴社会保险费的法定义务，不得以任何形式逃避或免除。
《社会保险法》明确规定用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理参保登记手续。
用人单位和劳动者分别依法缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
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2023-06-09 13:24:24
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